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Recursos Humanos

Departamentos de la empresa

Definicion de los lugares de trabajo. Estos pueden ser oficinas, bodegas, salas de venta y otros.

Puestos de trabajo

El rol que realiza el empleado en la empresa, define el puesto de trabajo el cual tiene un salario minimo y uno maximo. Este campo es utilizado para calculos estadisticos por puesto de trabajo, los cuales estan fuera del alcance de esta herramienta pero puede ser utilizados por el usuario en una hoja electronica.

Datos de colaboradores

Registro con los datos personales y laborales del colaborador, utilizados en el Libro de Salarios. Se definen los porcentajes de comision sobre ventas, las bonificaciones fijas y el anticipo quincenal, estos datos se pueden importar o exportar a un sistema mas completo. Los colaboradores puede devengar salario o ser voluntarios adhonorem.

Registro de Nomina

Registro las actividades laborales de un colaborador con salario, en un periodo establecido. Se registran los campos de tiempo laborado, los cuales son procesados para el calculo de salario ordinario, extraordinario y comisiones. Tambien se anotan los distintos descuentos por empleado del periodo a calcular.

Reporte de Nomina/Planilla de pago

Visualizacion del devengado por calaborador, calculado en el periodo indicado.

Definicion de periodos

Establecimiento de periodos de calculo de nomina/planilla. El calculo y pago de nominas generalmente es mensual, con anticipos quincenales. Para el calculo se consideran los ingresos generados por horas ordinarias de trabajo, horas extra-ordinarias antes o despues del horario convenido, bonificaciones por productividad y suma de comisioens por las ventas realizadas.